Inndeling av kontorlokaler

Instruksjon for endring av funksjonsresept

Eieren av eiendommen, samt leietaker etter avtale med eieren, kan endre formålet, mens det er to muligheter for å endre formålet til yrkeslokalene:

1. Overføring av objektet til bolig (i henhold til kapittel 3 i den russiske føderasjonens boligkode).
2. Endring i type aktivitet.

De viktigste stadiene for omprofilering av lokalene:

• utarbeide et prosjekt;
• dens koordinering med bytjenester (gorvodokanal, SES, departementet for nødsituasjoner, etc.);
• utarbeidelse av dokumenter og innsending av dem til autoriserte organer for statlig administrasjon;
• utføre arbeider som tilsvarer designdokumentasjonen og sette bygningen i drift;
• registrering av et teknisk pass av en BTI-representant;
• skaffe et nytt matrikkelpass;
• søker registreringsmyndigheten om å få nytt eierbevis.

Hvor du skal dra

Uansett arbeidsretning vil det være nødvendig med koordinering med Statens branntilsyn. For å gjøre dette, ta kontakt med distriktets brannvesen. For å bekrefte overholdelse av sanitære og epidemiologiske standarder, må du få tillatelse fra Rospotrebnadzor. BTI skal utarbeide plantegninger for rommene under og over anlegget.

Dokumentasjonen, sammen med eiers søknad, sendes til Fylkeskommunen. Etter at et positivt vedtak er fattet, henvender eier seg til USRR, hvor det foretas en ny registrering av lokalene.

Utarbeiding og godkjenning av prosjektet

Før du kontakter designkontoret, bør du finne ut tilstanden til bærende strukturer, gulv, ledninger, vannforsyningssystemer, og også om ombygging er mulig i denne bygningen. Etter å ha den nødvendige dokumentasjonen og resultatene av en forundersøkelse, kan du begynne å utarbeide et prosjekt.

Om nødvendig kan flere seksjoner inkluderes i dokumentet:

• Konstruktive beslutninger;
• fasadeprosjekt;
• oppvarming, ventilasjon;
• vannavhending og vannforsyning mv.

Å utarbeide et prosjekt er det vanskeligste og mest ansvarlige stadiet. Forhandling skjer i følgende rekkefølge:

1. Boligtilsynet.
2. Branntilsyn.
3. Sanitært og epidemiologisk tilsyn.
4. ekspertbyrå.
5. Institutt for arkitektur (dersom fasaden på bygget er berørt).

Utarbeidelse av dokumenter

For å endre formålet med lokalene, må du forberede følgende dokumenter:

• uttalelse;
• juridiske dokumenter;
• teknisk plan (les om forskjellen mellom en teknisk plan og et teknisk pass her);
• forklaring;
• ombyggingsprosjekt;
• sertifikater fra BTI om teknisk tilstand, lagerverdi;
• sertifikat for fravær av bruksgjeld.

Får tillatelse

Etter å ha sendt inn dokumentene, studerer lokale myndigheter objektet og vurderer muligheten for gjenbruk innen seks dager. Ved positivt vedtak gis søkeren tillatelse med ubegrenset gyldighetstid. Hvis det avdekkes brudd, gis det en frist på 10 dager for å eliminere dem, hvoretter søknaden vurderes på nytt.

Finansielle kostnader

De viktigste økonomiske utgiftene er rettet mot:

1. Utarbeidelse av prosjektdokumentasjon.
2. Betaling for tjenestene til Boligtilsynet.
3. Dekke kostnadene ved byggearbeid.
4. Betaling av statsavgift.

Den omtrentlige prisen for tjenester i Moskva og regionen er:

Timing

Det tar vanligvis 1-2 dager å utarbeide en teknisk vurdering. Avhengig av kompleksiteten forberedes prosjektet fra flere dager til to måneder.

I gjennomsnitt tar det fra 10 til 30 dager å utarbeide BTI-sertifikater og ringe en spesialist. Å jobbe med en arkitekt tar opptil to uker, og å gjøre endringer i dokumentasjonen tar ikke mer enn 30 dager.

Foreta endringer i matrikkelplanen

Endringer i matrikkeldokumentasjonen gjøres på grunnlag av teknisk plan med tegning og beskrivelse av hovedparametere til objektet. Denne prosedyren kan ta alt fra tre til atten dager, avhengig av kompleksiteten og omfanget av endringen. Resultatet er et utfylt matrikkelpass med oppdatert layout av anlegget.

Næringslokaler har sitt tiltenkte formål, i samsvar med hvilke de brukes. Dersom eier eller leietaker bestemmer seg for å endre type aktivitet, er det nødvendig å bringe lokalene i tråd med de nye normene og kravene. For å gjøre dette endres formålet. Prosedyren er tidkrevende og kostbar, krever viss kunnskap og algoritme for handlinger.

Hvis du finner en feil, velg et tekststykke og trykk Ctrl+Enter.

Fant du ikke svar på spørsmålet ditt? Finn ut hvordan du løser ditt spesielle problem – ring med en gang:

Fordeler med et kombinert kontor

Det foretrukne alternativet for et moderne kontor er et kombinert design. I slike anlegg er det tildelt separate rom for hode, møterom, resepsjon. Ansatte ved alle avdelinger jobber i samme rom, atskilt med stasjonære og mobile skillevegger.

Den kombinerte utformingen av kontoret er valgt ikke bare på grunn av mangelen på separate rom. Dette alternativet har flere åpenbare fordeler. Han:

• sparer på sonekostnader;
• lar deg lage en optimal layout;
• gir muligheten til å endre plasseringen av soner;
• reduserer vedlikeholdskostnadene;
• gir komfortable forhold for kommunikasjon av ansatte.

Kombinert kontordesign

Anskaffelse, installasjon av kontorskjermer, mobile og stasjonære skillevegger er mye billigere enn å bygge vegger og lage separate kontorer. Det er ikke nødvendig å opprette kommunikasjon i hvert rom, installere innerdører osv.

Opprettelsen av tomme vegger reduserer det totale arealet betydelig, lar deg ikke lage et oppsett som ideelt sett samsvarer med spesifikasjonene til arbeidet.Ved å installere partisjoner kan du implementere ethvert prosjekt, gi hver ansatt utmerkede forhold.

Hvert kontor trenger en makeover. Avdelinger kan øke, redusere antall ansatte, trenge å opprette en ny sone eller fjerne en eksisterende, etc. Du kan gjøre endringer ved soneinndeling med skillevegger uten ekstra kostnad. Disse strukturene fjernes, overføres umiddelbart uten skade på selve lokalet.

Skillevegger lar deg gjøre endringer i soneinndelingen av kontoret uten ekstra kostnad

Kostnaden for å opprettholde et kombinert kontor er en størrelsesorden lavere enn kostnadene for et tradisjonelt anlegg. I et stort rom er det lettere å lage ventilasjons- og klimaanlegg, installere et praktisk og pålitelig elektrisk nettverk. Fraværet av unødvendige elementer av varme- og belysningssystemer reduserer betalingen for disse tjenestene betydelig.

Åpen plass skaper gode forhold for kommunikasjon av ansatte, produktive gruppeaktiviteter. For eksempel gir glassvegger på et kontor utmerket synlighet, men gir følelsen av "lukket rygg" som trengs for komfortabelt arbeid. Fraværet av separate skap, dører forenkler prosessen med å flytte rundt på kontoret. En god oversikt lar avdelingsledere kontrollere fremdriften i arbeidsflyten.

Glassskillevegger på kontoret gir god oversikt

Kontor møbler

Tilstrekkelig organisering av kontorlokaler krever ergonomisk design og robust møbelkonstruksjon.

Når du velger møbler, legges det spesielt vekt på ikke bare kvaliteten på festemidler og beslag, men også til materialers miljøvennlighet. Av de obligatoriske elementene i interiørdesignen til kontoret skal vises:

1. Tabeller. Dette er ikke bare arbeidsplasser, men også elementer av innredning av møterom, sjefens kontor, kjøkken, venteplasser og rekreasjon.

2. Sitteplasser, for eksempel komfortable stoler og komfortable stoler. I avslapningssoner kan de erstattes av myke hjørner

Komfortable stoler for komfortabelt arbeid

3. Lagringssystemer. Oftere blir stativer tatt for sin rolle, men hvis det er plass til romslige skap, bør de ikke forlates.

4. Gulvskap. Ansatte vil kunne oppbevare skrivesaker og personlige gjenstander i skuffene sine.

Gulvskap for oppbevaring av skrivesaker

Det kan være vanskelig å finne stilige møbler til et stort kontor. Det er dyrt å bestille enkeltvis. Det er derfor de fleste ledere møblerer rommet med ferdige sett med standarddesign.

Ideelt sett bruk mobile møbler, som inkluderer hjul. Dette vil tillate, om nødvendig, raskt å flytte varen eller sette den i en praktisk posisjon for bruk. Utformingen av et moderne kontor bør også inkludere moderne stoler. Det anbefales å velge dynamiske modeller, hvor det er mulig å justere høyden på setet, korrigere vinkelen på ryggstøtten, rotasjon og bevegelse.

Kontormøbler på hjul kan raskt flyttes om nødvendig

Det er fordeler med nye modeller av kontorbord

I tillegg til at de er klare til å skjule kommunikasjonsledninger, noe som er veldig viktig for kontorinteriørdesign, kan bord transformeres. Du kan jobbe bak dem, ikke bare sittende, men også stående.

Modeller for møterom fra én stor struktur forvandles øyeblikkelig til flere kompakte bord for gruppetrening.

Praktisk transformasjonsbord for kontoret

Skap kan ha en modulær design, noe som vil gjøre dem mer praktiske å bruke som dokumentlagringssystemer. Det er ønskelig at modellene har sikkerhetslåser.

Om ønskelig, fra store møbler på kontoret, kan du lage en slags romlig komposisjon

Belysning

Riktig brukt lys kan forvandle interiøret på kontoret betydelig, gjøre det mer komfortabelt og øke effektiviteten til personalet. Mangel på lys fører til rask tretthet. Belysningen av kontorlokalene bør utformes i samme stil. Du kan ikke bruke lysekroner, lamper som tilhører forskjellige stiler på samme tid. Dette er et tegn på dårlig smak. Stilen på belysningsarmaturer skal være i harmoni med resten av interiøret.

Nødvendig antall og plassering av inventar må vurderes ved utforming av et kontor

Ansatte skal ikke oppleve ubehag forårsaket av dårlig belysning eller konstant flimring av en blåst lampe

Hvert arbeidsområde skal være godt opplyst. For å gjøre dette kan du ikke bare bruke hovedlyset. Arbeidsbord kan i tillegg belyses med spotlights.

Belastningen på synet vil være betydelig lavere ved bruk av ulike typer lyskilder - direkte og diffust, kunstig eller dagslys

Forskning viser at lyse og romslige kontorer motiverer ansatte og øker produktiviteten

Også, når du velger en belysningsløsning, er det viktig å vurdere fargepaletten til designet.Hvis paletten er varm, ikke bruk kaldt lys.

Dette er en stor feil for folk som er langt fra designsfæren. Kaldt lys vil være aktuelt i fabrikklokaler. Det vil understreke det industrielle interiøret, gi atmosfæren den nødvendige strengheten, fordi produksjonsprosessen krever disiplin. Lederen kan understreke den kreative atmosfæren ved bruk av varmt lys. Det vil oppmuntre ansatte til å lage nye prosjekter, utvikle ideer.

Hovedgrunner for soneinndeling

Selv om du tror at farge- eller tekstursoning av hjemmeinteriør er et innfall, ikke en nødvendighet, vil du ha rett. Denne metoden spiller for det første, estetisk rolle
, og skillevegger, hyller og møbler har lenge vært brukt for å fremheve individuelle soner.

Men samtidig stikking vil tillate deg ikke bare å gjøre rommet mer dynamisk
: Takket være nøye arbeid vil hvert område av interiøret i hjemmet opprettholde sin egen atmosfære.

Separasjon av soner med tapet utføres av flere grunner:

• det forskjellige formålet med individuelle deler av rommet krever dannelse av en spesiell design: en enkelt stil er ikke alltid i stand til understreke individualiteten til hver sone
  ;
• ofte selv en liten plass på soverommet, stuen og andre rom krever visuell separasjon
  . Massive skap eller skillevegger vil "spise opp" et allerede lite område, og riktig utvalgte veggnyanser kan til og med gi en visuell utvidelse av interiøret;
• å gi soneinndeling med tapet er også nyttig hvis du ikke vet hvordan kombinere møbler som tilhører ulike
  . Oftest er dette typisk for stuen: fremhev resepsjonsområdet ved å bruke gamle møbler - og med riktig fargeavgrensning av rommet, vil et slikt design ikke motsi det moderne utstyret i resten av romområdet;
• bruk er nyttig når det skal være understreke hoveddelen av ethvert rom
  . Flere eller mønstrede bakgrunnsbilder limes til en fri vegg og danner en lys aksent som gjør denne delen av interiøret til den viktigste;
• sonering av interiøret med tapet er nyttig i rom der flere mennesker bor
  (for eksempel i en barnehage). Denne tilnærmingen lar alle dekorere veggene i samsvar med sin egen smak og preferanser.

Råd:
For at soneeffekten skal bli mer merkbar, prøv å ikke kombinere bakgrunnsbilder med samme palett og metningsnivå. Denne tilnærmingen er bare akseptabel når et av bakgrunnsbildene inneholder et stort fengende mønster.

Du vil finne mange bakgrunnsbilder som viser hvordan denne metoden bidrar til korrigering av plass
. For eksempel vil smale interiører, dekorert med flere bakgrunnsbilder for vegger samtidig, i samsvar med designreglene for liming, oppfattes som mer proporsjonale. Overdrevent romslige rom som forårsaker ubehag, kan du visuelt redusere i størrelse og gjøre dem mer komfortable.

Grunnleggende regler for organisering av kontorplanleggingsplass

Spørsmålet om hva som skal være arbeidsområdet er komplekst og tvetydig. Ulike selskaper reagerer forskjellig på det. Det er derfor utviklere ofte foretrekker å fullstendig gi løsningen på dette problemet i hendene på selskapet.

Og dette er grunnen til at den gratis utformingen av kontoret er så populær for øyeblikket - det vil si et stort territorium uten skillevegger, der bare plasseringen av bad og vertikal kommunikasjon er stivt fast. Ellers står eieren av selskapet fritt til å bestemme hvordan oppsettet skal organiseres.

Samtidig bør man ikke glemme flere grunnleggende prinsipper for dannelsen av interiøret i denne typen lokaler. For det første tillater ikke de generelle dimensjonene og konfigurasjonen av området som skal utstyres, som regel naturlig lys i alle rom.

For det andre er lyse fargeaksenter på et sted beregnet for arbeid ikke alltid passende. De kan tjene som en ekstra irriterende.

Store saler uten aksenter i designet har imidlertid også en deprimerende effekt på psyken, de virker monotone. Her må du på en eller annen måte finne kanten, introdusere fargen veldig nøye. Dette kan og bør gjøres i møterom, salongområder og haller.

Skilt, typer og klassifisering av yrkeslokaler

Siden markedsrelasjoner for tiden er svært utviklet, har begrepet eiendomstransaksjoner blitt svært mye brukt. Men i russisk lovgivning er det ikke noe klart konsept for slike handlinger, noe som forårsaker noen vanskeligheter.

Dette problemet bekymrer forretningsmenn som ønsker å forvandle boligeiendom til ikke-bolig for forretningsformål. Dette spørsmålet oppstår ofte for beboere i hus som forveksler yrkeslokaler med felles eiendom i ferd med å beregne bruksregninger. Les om typene og funksjonene til slike lokaler nedenfor.

Kjære lesere! Artiklene våre snakker om typiske måter å løse juridiske problemer på, men hver sak er unik.

Å definere grenser og regler

Grensen for funksjonssonene fastsettes under hensyntagen til stedets tiltenkte formål. Som regel, i henhold til type destinasjon, er territoriene innenfor bygrensene delt inn i følgende typer:

• egnet for boligutvikling;
• tildelt spesielle grupper;
• optimal for arrangement av produksjon;
• nødvendig for livsstøtte, det vil si for engineering, transportnettverk.

Reglene som styrer soneinndelingen av frie territorier er skrevet i den russiske føderasjonens byplanleggingskode, i artikkel nummer 35.

Vanligvis er de funksjonelle sonene i hovedplanen for en by eller annen bygd territorielt begrenset til gater, motorveier og motorveier. De kan okkupere hvilket som helst område både i ett kvartal og i flere distrikter.

Hovedparametrene som grensene for funksjonelle soner bestemmes av under den første planleggingen, det vil si i tilfelle igangsetting av gratis nye tomter, er spesifisert i en samling av forskrifter kalt "Byplanlegging. Planlegging og utvikling av urbane og landlige tettsteder. Dokumentet ble godkjent som en grunnleggende veiledning for utviklere i 2016 av departementet for bygg, bolig og kommunale tjenester i den russiske føderasjonen.

Vanligvis kalles denne samlingen av normative handlinger og forskrifter i hverdagen mer kort - "Regler". Det er dette dokumentet som angir hva som er tillatt å plassere, hvor det kan gjøres, og hvor ikke. Det kan for eksempel se slik ut.Anta at det på begynnelsen av forrige århundre ble bygget en fabrikk, som har blitt bevart med hell til i dag og fortsetter å fungere. Selvfølgelig ble denne produksjonen en bydannende, bebyggelsen vokste rundt den. I henhold til forskriftssamlingen er imidlertid nyutvikling i nærheten av produksjonsbygget ikke tillatt, og boligene som allerede står ved siden av skal gradvis avvikles, det vil si gjenbosettes og rives eller brukes til andre behov.

Selvfølgelig er definisjonen av grensene for en bestemt sone også påvirket av dens tiltenkte formål. Noen av sekundærtypene kan i prinsippet ikke ha klare rammer. For eksempel er strømnett på urbane funksjonelle reguleringsplaner indikert med tynne linjer som trenger gjennom alle territorier uten unntak. Det samme kan sies om transportinfrastrukturen, veier, avløp og ulike offentlige tjenester. Det vil si at slike funksjonssoner, hvis formål er å dekke befolkningens grunnleggende behov, ikke har klare grenser. I prinsippet kan de ikke begrenses av noe. Men dette betyr ikke i det hele tatt at det ikke finnes klare instruksjoner for deres plassering for slike sekundære soner. Det vil si at stolper med elektriske ledninger ikke er installert i midten av veibanen, og kabler graves ikke dypere enn det er foreskrevet i reglene.

Plasseringen og arrangementet av slike soner er regulert ikke bare av byplanforskrifter, men også av en rekke andre lovbestemmelser, hvis liste direkte avhenger av den tiltenkte bruken av visse funksjonelle soner.Eksempelvis er også tilrettelegging og plassering av kirkegårder, kloakk, takrenner med avløpsvann og andre lignende anlegg samordnet med sanitær- og miljøbestemmelser.

Utforming av kontorlokaler

Kontorlokaler kan ha ulike størrelser og konfigurasjoner. Arealet til de minste kontorkontorene i russiske forretningssentre er 17-25 kvm. m. Dette er et sted å jobbe 3-4 personer. De mest populære er kontorer med et areal på 28-35 kvadratmeter. m - de kan anlegges kreativt på sin egen måte, og effektivt bruke hver meter. Hvis du har to eller tre tilstøtende kontorer, kan du organisere en åpen plass ved ganske enkelt å fjerne ekstra vegger, eller bare en av dem - en blandet kontortype. I følge statistikk i Russland blir omtrent 15% av kontorlokalene ikke brukt rasjonelt på grunn av opprinnelig mislykket planlegging. I vestlige land er nesten alle kontorer utformet etter prinsippet om Open Space, kun ledelsen har kontorer.

    

Ansattes avdelinger

Det er viktig å tenke på at for ulike typer arbeid, på forskjellig utstyr, kreves et bestemt område og andre parametere for hver arbeidsplass:

• hvis arbeidet utføres på gamle datamaskiner, blir hver person tildelt omtrent 6 kvadratmeter;
• på moderne, flytende krystall- eller plasmaskjermer - 4,5-5 kvadratmeter;
• avstanden fra skjermen til skjermen på skjermer som står etter hverandre - 2 m;
• når du utfører kreativt eller krevende arbeid, bør steder skilles fra hverandre med skillevegger på opptil 2 m høye.

Konseptet med en "arbeidsplass for ansatte" inkluderer ikke møbler eller midtganger - dette er ekstra plass som må optimaliseres.Dobbeltsidige bord for to arbeidere vil ta mye mindre plass enn to separate. Skap og stativer erstattes med mange hyller, noe som sparer brukbar plass.

Avhengig av spesifikasjonene til arbeidet, kan en datamaskin og en telefon være plassert på hvert bord, og en skriver, faks, kopimaskin - på et iøynefallende sted, men for bruk av hele enheten. Støyende enheter bør plasseres ved siden av støyabsorberende paneler. Serverutstyr plasseres best i et eget vaskerom. Papirdokumenter oppbevares i et arkiv – det kan være en liten safe eller et helt rom. Regnskap, resepsjon, personalavdeling, leder for bedriften kan plasseres i egne rom. For hver av lokalene er det gitt et visst sett med møbler - arbeidsbord med stoler, skap for yttertøy og dokumentasjon, datamaskiner, kontorutstyr.

Hovedkontor

Ledelsen er nesten alltid på et eget kontor - det er stille, behagelig, vakkert, det er et tilstrekkelig nivå av personvern for seriøst arbeid. Vanligvis er dette et rom med et areal på 10-15 kvadratmeter, opptil fire personer kan jobbe i det samtidig. Interiøret gjenspeiler virksomheten til selskapet, er designet med elementer av bedriftens identitet. Sjefens skrivebord er helst stort, med mange skuffer, gjerne med avrundede kanter slik at stemningen ikke virker altfor streng. Noen ganger er lederens rom kun inngjerdet av en høy glassvegg med enveis sikt, slik at det er lett å observere underordnede.

    

Møterom

I et eget, oftest lukket rom, er det et forhandlingsrom eller et konferanserom. Et obligatorisk attributt her er en stor tabell. Det kan være T-formet, rektangulært - da er regissøren foran alle. For forhandlinger med likeverdige partnere anbefaler psykologer rund eller oval, siden dette skjemaet lar deg ikke skille ut noen separat. Luksuriøse polstrede møbler vil også understreke soliditeten til bedriften. En obligatorisk egenskap for et konferanserom er intercomutstyr, fortrinnsvis innebygde multimediaenheter.

    

Toalett

Rekreasjonsområder kan plasseres på eget sted i fellesrommet eller i eget rom. Ansatte skal kunne hvile i lunsj og andre pauser.

Hvilerom bør ha:

• sofaer;
• lenestoler;
• bord for mat;
• kaffebord.

Alt dette ser ut som et strengt miljø eller "business rot", det kan være innendørs planter, dekorative fontener, brettspill. Belysningen skal være myk, avslappende. Lydisolering av rommet er også ønskelig.

Typer skillevegger for kontor

Kontorpartisjoner er delt inn i tre hovedtyper: stasjonære, mobile og glidende. Et passende alternativ velges basert på formålet med sonering og typen kontor. La oss se nærmere på hver av disse typene.

Stasjonære skillevegger

Når du velger stasjonære skillevegger for kontoret, må det huskes at de etter installasjon ikke kan flyttes hvis det er et ønske om å ombygge, da de vil bli ubrukelige

Derfor er det viktig å nøye vurdere på forhånd hvordan du skal arrangere hver sone i lokalene.

Det finnes mange varianter av stasjonære skillevegger.De kan være alle glass, aluminium, enkelt-/dobbeltglass eller bikakepolykarbonat, MDF, sponplater og andre lignende materialer. Kombinerte modeller er også vanlige. Ved hjelp av glasspartisjoner kan du gjøre kontoret mer romslig. Glass lar sollys fritt komme inn i ethvert hjørne av rommet. Aluminiumsrammer med en imponerende kromfinish gir raffinement til kontorinnredningen. Dessuten er glasspartisjoner installert ende til ende, takket være det er det mulig å lage estetiske og lett reiste vegger.

Hvis du på kontoret trenger å omslutte et rom, for eksempel et møterom, slik at utenforstående ikke bare kan høre, men også se hva som skjer i det, er solide skillevegger uten glass perfekte for dette formålet. Det mest økonomiske alternativet er strukturer laget av cellulært polykarbonat, MDF og sponplater. De deler ikke bare kontoret inn i soner, men gir også optimal lydisolering i rommet.

Mobile partisjoner

Sonering av kontorlokaler ved hjelp av mobile strukturer er enkelt og raskt. Slike skillevegger er et system av seksjoner, der festeelementer er tilveiebrakt i form av tilkoblingsstativer.

En viktig fordel med disse strukturene fremfor stasjonære motstykker er at de kan flyttes om nødvendig. De demonteres og monteres raskt uten å kreve spesielle ferdigheter.

Mobile skillevegger kan være helglass, solid eller kombinert. Uavhengig av valg av designmodifikasjoner, bidrar de til å effektivt dele opp kontorlokalene i separate rom.I produksjonen av slike skillevegger brukes forskjellige materialer: cellulært polykarbonat, MDF, sponplater, glass, etc. I tillegg har mobile strukturer forskjellige størrelser. I motsetning til stasjonære motstykker, er de ikke montert fra gulv til tak, men kan ha hvilken som helst konfigurasjon.

Skyve partisjoner

I utgangspunktet brukes skyveskillevegger på kontorer der det er planlagt å flytte en stor flyt av ansatte fra et kontor til et annet. Med deres hjelp kan du forvandle rommet fra ett fellesrom til flere separate soner. Om nødvendig kan skyvepartisjoner raskt utfolde seg eller brettes til sin opprinnelige form. De er flotte for å holde bedriftsarrangementer eller forhandlinger, samt for å organisere et midlertidig sted for ansatte å slappe av.

Hva er svaret på hva?

Resepsjonist

Presentasjonssonen skal gjøre kundene kjent med virksomheten til selskapet og dets bedriftsverdier. En person bør ha rent positive følelser angående dette problemet. For å gjøre atmosfæren minneverdig, i utformingen av kontoret for denne delen bruker de ikke skillevegger og de vanlige stativene. Rollen til barrierer kan perfekt utføres av overordnede planter i kar og strømlinjeformede bord. Det er nødvendig å ta vare på komforten til besøkende og lage et koselig venteområde, møblere det med komfortable polstrede møbler.

Kontorpresentasjonsområde

Konferanse rom

Møterommet skal romme et stort antall deltakere. Interiørdesignet hennes på kontoret er preget av elegante stramheter. Her bør ingenting distrahere fra problemstillingene som vurderes. Forhandlingsbordet vil bli sentrum i interiørsammensetningen.Dette møbelet på kontoret skal ha respektabelt design og store dimensjoner. Det er ønskelig at designet ikke har hjørner. Dette vil eliminere muligheten for dominans av noen som snakker med dem, noe som er fullt mulig ved et tradisjonelt rektangulært bord.

Utformingen av konferanserommet bør ikke distrahere fra problemene som vurderes

Sjefens kontor

Siden forretningsetikett tillater lederen å motta VIP-er ikke i konferanserommet, men på sitt eget kontor, er det i utformingen hans nødvendig å gi et hjørne hvor det vil være en mulighet til å snakke "på lik linje". Å ta imot viktige kunder som sitter ved skrivebordet ditt, selv om det ser luksuriøst ut, er dårlig oppførsel.

På direktørens kontor, gi et møtested for klienter

Emosjonell frigjøringssone

Ordningen av denne delen i utformingen av kontoret må tilnærmes med spesiell oppriktighet. Her må du ha stoppede møbler, salongbord, trivelig innredning. Du kan tolke stedet som en vinterhage og til og med utstyre den med et system av fossefall. Lyden av rennende vann er veldig nyttig for å lindre spenninger.

Rekreasjonsområde i det indre av kontoret

Arbeidsplass

Ved planlegging av kontorlokaler blir vanlige ansatte i økende grad plassert i fellesareal, i stedet for å sitte i separate rom. Det er bra på alle måter. Først av alt spares plass, i tillegg til at samhandlingen mellom ansatte er optimalisert.

Innkvartering av ansatte i fellesareal

For å eliminere fristelsen til å delta i ledige samtaler, introduseres avgrensninger av personlige soner, som kan være både møbler på kontoret og:

• partisjoner;
• skjermer;
• persienner;
• skyvepaneler.

Soneinndeling av arbeidsplasser med skillevegger

Innredningen til kontoret i denne delen skal være ekstremt kortfattet, og selve arbeidsplassen skal være komfortabelt organisert. Det skal ikke være for romslig eller trangt. Kontorpsykologi insisterer på å opprettholde standarder. Crowding provoserer en spent stemning i laget.